En Colombia, la descentralización sigue siendo un desafío: aunque los municipios reciben competencias y recursos, muchos no cuentan con la capacidad institucional para gestionarlos. El Departamento Nacional de Planeación indica que el 68% de los municipios presenta baja capacidad para ejecutar sus responsabilidades, lo que limita el impacto real del modelo descentralizado.

Esta realidad exige administradores públicos capaces de convertir la autonomía territorial en desarrollo, combinando planeación estratégica, gestión eficiente de recursos, participación ciudadana y uso inteligente de la tecnología.

Una descentralización que aún no despega

Desde 1991, los gobiernos locales administran sectores como salud, educación y desarrollo local. Sin embargo, solo el 18% de los municipios alcanza un desempeño fiscal sobresaliente. La mayoría enfrenta problemas como:

• Alta dependencia de transferencias nacionales
  Débil generación de ingresos propios
  Limitaciones en sistemas de información y rendición de cuentas

Estas brechas se reflejan en proyectos que no se ejecutan, recursos que se devuelven al nivel central y programas sociales que no llegan a quienes los necesitan.

Formación para enfrentar los retos

El programa de Administración Pública de la Universidad ECCI se enfoca en responder a estas necesidades:

sus estudiantes desarrollan habilidades en gerencia de proyectos, planeación territorial, gestión financiera pública y análisis de políticas basadas en evidencia.

Retos actuales que requieren profesionales especializados

Los administradores públicos deben dominar:

• Gestión del Sistema General de Participaciones (SGP)
• Formulación y evaluación de proyectos de inversión pública
• Coordinación entre niveles de gobierno y alianzas intersectoriales
  

La Universidad ECCI fortalece estas competencias con formación práctica, análisis de casos y espacios de simulación que preparan a los estudiantes para la complejidad institucional del Estado.

Un campo laboral en crecimiento

La gestión territorial ofrece oportunidades en:

• Alcaldías, gobernaciones y entidades descentralizadas
• Corporaciones autónomas regionales
• Proyectos de ordenamiento territorial y desarrollo sostenible
• Cooperación internacional y consultoría en políticas públicas

El sector público territorial emplea más de 580.000 personas, con un déficit de profesionales capacitados en áreas técnicas.