• Etiqueta Empresarial Global.
• Etiqueta Específica por País: Proporciona reglas específicas para reuniones de negocios en países como China (importancia de las presentaciones formales y el intercambio de regalos), EE.UU. (enfoque en la eficiencia del tiempo), y Arabia Saudita (importancia de la hospitalidad y la paciencia).
• Normas Culturales en Reuniones de Negocios en China.
• Cultura Empresarial en EE.UU.
• Etiqueta Empresarial en Arabia Saudita.
• Casos de Fallos en Adaptación Cultural.

• Teorías clásicas y modernas de liderazgo.
• Estilos de liderazgo.
• Gestión del cambio.
• Motivación y desarrollo de equipos.

• Introducción al marketing intercultural.
• Cultura y comportamiento del consumidor.
• Segmentación de Mercados Globales.
• Estrategias de Comunicación Intercultural.
• Adaptación de Productos y Servicios a Mercados Locales.

• Gestión de equipos internacionales.
• Desafíos y beneficios de los equipos internacionales.
• Comunicación efectiva en equipos multiculturales.
• Manejo de conflictos interculturales.
• Motivación y compromiso en equipos diversos.
• Liderazgo y adaptación cultural en equipos internacionales.

Negociación internacional y resolución de conflictos

• Cuestiones éticas en los negocios internacionales.
• La responsabilidad social de las empresas (RSE) en diferentes culturas.
• ¿Cómo la RSE varía en cada cultura?
• Soborno y corrupción.
• Estudiar las normas internacionales sobre soborno.
• Práctica y ética laboral.
• Estudios de caso sobre las condiciones laborales en las cadenas mundiales de suministros.

• Proyectos y simulaciones de equipos interculturales.
• Simulaciones de negocios en el mundo real.
• Juego de roles.
• Dinámica de equipos interculturales.
• Presentaciones de negocios interculturales.
• Simulaciones de estudio de casos.
• Negociaciones comerciales internacionales.

• Habilidades lingüísticas para los negocios interculturales.
• Malentendidos comunes en inglés como lengua franca.
• Analizar los malentendidos en inglés comercial.
• Escritura empresarial intercultural.
• Cómo varían los correos electrónicos, los informes y las propuestas según las culturas.
• Lenguaje eficaz para la negociación.
• Uso del lenguaje condicional y estrategias de cortesía al negociar entre culturas.
• Expresiones y frases idiomáticas.

• Tendencias mundiales en los negocios.
• Impacto de la tecnología en los negocios globales.
• ¿Cómo el trabajo a distancia y los equipos virtuales han cambiado la dinámica empresarial intercultural?
• Tendencias mundiales de la cadena de suministro.
• Sostenibilidad y expectativas culturales.
• Explorar cómo difieren las prácticas de sostenibilidad entre países.
• Diversidad, Equidad e Inclusión (DEI) en un contexto global.